IT行业的职业发展方向在哪里

1、IT行业的岗位大概分为研发类、市场类、技术支持类、生产类、管理类，到招聘会时，可以按照这个分类问问面试官：你们这个职务，是研发职务还是生产职务，可能某些小公司的面试官会被你问住。PM圈子网的大牛面试的时候怼了HR再怼面试官。

2、优秀的项目管理人才，也是今后很长时期内的一个热门职业方向。

3、业务方向：是从初级业务员开始：业务分析员。而IT行业，通常是在技术工作的过程中逐渐熟悉了业务、对业务工作感兴趣后转化来的。与技术方向比，业务方向要求较高的情商及良好的沟通能力。在与客户沟通过程中，了解到客户的需求并为客户及自己的团队讲解清楚，达到预期目标。

4、一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

研发总监的职责是什么?

协助研发总监根据公司战略目标及企业年度经营计划目标，编制本部门年度工作任务及计划。跟踪及收集市场变化，定期向研发总监提交修订各项管理制度的建议，同时完善健全本部门各项管理制度。协助研发总监的指导下紧跟行业发展动态，吸收先进设计理念并指导下属工作。

根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；控制产品开发进度，调整计划；组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

总监通常是指某一特定领域的高级管理人员，他们专注于某一特定部门或项目的运营管理。他们的主要任务是确保部门的高效运行，制定和执行具体的策略，对部门的绩效负责。例如，技术研发总监主要负责监督和管理公司的研发工作，确保技术进步与业务目标一致。相比之下，总裁则承担着更为全局性的责任。

研发一号位是指在研发团队中，首席科学家或技术总监的职位。这个职位是公司或组织中最重要的职位之一。该职位的人才必须具备深厚的技术实力和行业经验，以确保成功推出创新的产品或解决方案。研发一号位的职责包括制定技术路线图、管理团队和资源，以及确保研发过程的有效性和效率。

总监的具体职责和任职资格是什么?

1、职责概览：总监的主要职责包括协助总经理制定企业战略和经营计划，确保企业目标的顺利实现。他们需要构建规范化的企业管理体系，监督各项规划的执行，提升企业形象，编写发展报告，并指导人才队伍建设。此外，他们还需协助总经理管理各部门，推进企业文化的塑造，处理总经理的临时任务。

2、总监代表需要工程类注册执业资格。中级及以上专业技术职称、3年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员。工作职责是负责总监指定或交办的监理业务；按总监理工程师的授权，行使总监的部分职责与权利；总监不在场时，主持监理部的日常事务，负责现场的协调工作。

3、总监理工程师岗位职责是负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作。