发布于 2024-09-14
1、中国联通属于国企。中国联合网络通信集团有限公司是中国唯一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成。
2、软通动力是软件外包公司，联通系统集成有联通做后盾。负责人的讲去联通系统集成应该比软通好很多，软通基本是人力外包。
3、是国企，联通系统集成有限公司黑龙江省分公司（以下简称公司），是联通系统集成有限公司的下属分公司。
4、中国联通是一家整体进行混合所有制改革的中央企业。主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。
5、是。根据查询国家工商局官网信息显示：联通数字科技有限公司（简称“联通数科”）是中国联通的全资子公司，是依法设立从事生产经营活动的组织，属于国企。
6、联通系统集成有限公司成立于1996年，是中国联通控股的子公司。2017年11月，中国联通在深交所发布公告称，公司下属子公司联通系统集成有限公司将混改引入投资42亿元。
1、值得。联通数科的福利待遇很好，有五险一金，节假日福利，员工定期体检，团建活动等，而且月平均工资在8000到12000元之间，工作稳定，所以值得去。
2、好。薪资待遇：联通数字科技的平均月薪20000-30000之间，而且还有完善的五险一金、节假日福利等。创新的工作环境：数字科技领域注重创新和技术突破，有机会参与到各种创新项目中，挑战自己的思维方式和解决问题的能力，工作中的变化和挑战会激发创造力和潜力。
3、好。联通数科级别，工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施。待遇好，工作为8000元每月，还有五险一金。
4、综上所述，联通数科是一家合法注册并运营的公司，同时为员工提供了良好的福利待遇，是一个值得考虑的工作选择。
关键是看你去这两个公司担任什么职位，如果单纯从运营商系统集成业务来说，联通系统集成黑龙江分公司，在黑龙江地区还是有影响力的。
好多人不去联通工作的原因为：有更好的就业方向选择、对管理及待遇不看好、感觉工作有压力。中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点。
联通的系统集成比较强。中国联通和中国移动相比，最强的地方可能是系统集成能力。一是比较灵活，二是生态体系比较丰富。当然，中国移动的系统集成刚刚起步，比较起来不太公允，但是中国联通的系统集成能力可能是三家运营中最强的。联通的IT支撑系统比较强。
是中国联通的服务电话。不同省份的10016专线功能有所不同，有些省份10016专线与10010客服专线功能相同，有些省份则可以办理18156号卡选购，无线上网卡选购等业务。
1、值得。工资高。联通系统集成的工资是6000-10000元之间，工资是高的，值得去。发展好。联通系统集成有非常好的发展空间，有良好的发展前景，值得去。
2、软通动力是软件外包公司，联通系统集成有联通做后盾。负责人的讲去联通系统集成应该比软通好很多，软通基本是人力外包。
3、待遇一般，开始没有编制，是劳动派遣制，但是他说干3年后能转正。我当时拿到offer了，但是考虑再三还是没签。
4、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。
软通动力是软件外包公司，联通系统集成有联通做后盾。负责人的讲去联通系统集成应该比软通好很多，软通基本是人力外包。
我之前在软通工作过，感觉外包公司真心是劳动力压榨工厂，通宵加班是家常便饭，而且外派到其他公司特别没有归属感。软通的华为外包的话，研发人员都接触不到核心技术。亚信的话，看部门吧，有些部门出差超级多，基本一年300在外面，有些部门几乎不用出差。还有就是，软通没有年终奖，至少我在的部门没有。
就目前来看，网络不是个好选择，因为国内网络建设的高峰已经过去了，嵌入式不太了解，因为更贴近于工业。软件测试的路子太窄了，我个人认为也不是个好选择。那么显而易见，游戏设计，软件工程看来还不错。如果你能对云计算有所了解，并且能够选择其中一个门类的学科钻研下去，还是能够有不错的前景的。