做SAP顾问的转行能去做什么??

1、在转型或转行时，SAP顾问需要审慎评估自身条件与市场机会，确保决策与个人职业发展目标相匹配。通过深入了解行业趋势、充分考虑薪资差异以及个人兴趣与潜力，SAP顾问可以更好地规划自己的职业路径，实现从SAP顾问到其他领域专家的顺利转型。

2、SAP从业经历对入职用友或者金蝶会有不小的帮助，用友或者金蝶也会从SAP实施顾问中挖人，毕竟是有实施经验，虽然产品不同，但其实产品好学，经验难赚。

3、SAP顾问有两个项目经验的可以拿到日薪2300。内部顾问月薪20000，外部顾问更高。可以说做SAP顾问是目前比较高薪的职业了。

4、现在的情况来看，基本上几种去路：转内部，即到好的企业做维护支持。

5、如今SAP顾问从业人员很多，竞争也很激励，拥有PA认证对你今后的从业也很重要。

SAP系统必须购买2年维护么?

1、是的。不管谁帮你实施，2年的维护费用肯定是要先给SAP的，还有按license数量收取的软件使用费。其实国内的软件供应商也是这样的，只不过年限有差别而已。

2、这个系统本身是不要钱的，你自己也可以下载安装。但是用户也就是license 是收钱的。一万多块一个用户一年，每年听说还会涨。如果用户数量特别打，价格可以谈下去。

3、SAP License除了购买费用，每年还交一定比例的维护费。这些都可以谈的。可以参考每个帐号4 万RMB，15%的维护费来预估吧。

4、一般运维费按年收，如果是跟SAP公司直接签约，是合同金额的22 作为年运维费，比如你签订的产品合同金额是1000万，那每年服务器是220万，这个金额相对较高，所以国内公司都是直接找的第3方公司运维，一般如果比如 100个用户，100万可以拿下，有的公司甚至40万/年都会接。

5、sap系统比较复杂，作为系统维护工程师，不但要懂开发方面的知识，更要求有熟练的操作系统知识、丰富的数据库知识。当然，如果想做的更出色，还需要对所维护的系统应用方面的业务知识有所了解。总之，做basis绝不是件轻松的事情，需要日积月累的专业知识，以及一定的管理能力。

Sap有什么岗位

软件开发岗：SAP公司的软件开发岗位主要专注于研发和优化SAP软件的各种功能模块。开发者需要根据客户需求和公司业务发展方向，设计并实现相应的功能模块。这些岗位需要具备较强的编程能力和软件开发经验，熟悉SAP系统的架构和运作原理。解释一：软件开发岗。 在SAP公司中，软件开发人员是核心团队成员之一。

负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的解决方案；依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；负责模块业务流程的技术支持及问题处理；负责模块用户培训；监控用户的不规范操作，并指导用户修正。